CLV Partners

Munkajog

Ügyfeleinket a munkajog minden területén képviseljük. Irodánk munkajogi praxisa a napi munkajogi tanácsadáson, iratszerkesztésen és jogi képviseleten túl számos jelentős, EU országokban vagy nem ritkán EU-n kívüli harmadik országokban végrehajtott komplex átszervezés, kiszervezés és jogutódlást eredményező projekt jogi munkáit foglalja magában.

Irodánk a napi munkajogi tanácsadáson túl számos munkajogi területei képviseli ügyfeleit, úgy mint:

Referencia

Az alábbiakban felsoroltunk néhány felmerült megbízást mint referenciát a tényleges ügyféladatok feltüntetése nélkül – összhangban a Budapesti Ügyvédi Kamara előírásaival: 

Kapcsolódó cikkek

Elismerés
A CLVPartners Ügyvédi Iroda ismét rangsorolva lett a Chambers Europe Legal Guide 2024. évi kiadványában
Büszkén és örömmel jelentjük be, hogy a Chambers and Partners ismét rangsoroltra a CLVPartners Ügyvédi Irodát 2024 évi, legfrissebb kiadványában! Ez csapatunk...
2024 valtozasok
2024. január 1-től az egyes munkajogi tárgyú jogszabályok módosultak, valamint új rendelkezések kerülnek bevezetésre.
Az alábbiakban ismertetjük a lefontosabb változásokat. 1. Munkajogi tárgyú jogszabálymódosulások    1.1  Foglalkoztatási igazolás bevezetése A munkáltató...
Guest worker article-10161111
Megjelent Magyarország munkaerőpiacának és lakosságának védelmét szolgáló veszélyhelyzeti intézkedésekről szóló 462/2023. (X. 5.) Korm. rendelet
A 2023. október 5. napján megjelent rendelet a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi tartózkodásának, valamint foglalkoztatási feltételeinek...
reading word whistle blower screen magnifying glass 3d illustration
Kihirdetésre került a Whistleblowing irányelvet átültető jogszabály
A Magyar Közlönyben 2023. május 25. napján kihirdetésre került a panaszokról és a közérdekű bejelentésekről, valamint a visszaélések bejelentésével összefüggő...
Megszületett a Whistleblowing irányelvet átültető hazai jogszabálytervezet
Megszületett a Whistleblowing irányelvet átültető hazai jogszabálytervezet
A kormány február utolsó napján benyújtotta az uniós jog megsértését bejelentő személyek védelméről szóló 2019/1937 irányelv, azaz a „Whistleblowing” irányelv...
Szatellit munkahely
Szatellit munkahely és -munkavállaló
Egyre több helyen találkozhatunk az ún. szatellit munkahely vagy szatellit munkavállaló fogalmaival. Jelen cikkünkben munkajogi szempontból mutatjuk be...
a-munka-torvenykonyve-modositasarol
Tájékoztató a Munka Törvénykönyvének 2023-as változásairól
Kedves Ügyfeleink! 2022. december 21.-én került kihirdetésre az egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról 2022. évi LXXIV. törvény, amely többek...
Fehérgallérosok motivációja
Fehérgallérosok motivációja
A cikksorozatunk első részében azt mutattuk be, hogy milyen motivációs lehetőségekkel élhetnek a cégek a fizikai dolgozóik (ún. kékgallérosok) vonatkozásában....
A munkavállaló tanulmányainak támogatási lehetőségei
A munkavállaló tanulmányainak támogatási lehetőségei
Gyakorta előfordul, hogy a munkavállalók a munkaviszonyuk mellett – akár a munkakörükbe vágóan, akár azon túlmenően – továbbképzik magukat. A munkáltatók...
sztonző rendszerek kékgallérosoknak_blue-collar workers
ÖSZTÖNZŐ RENDSZEREK KÉKGALLÉROSOKNAK
  ÖSZTÖNZŐ RENDSZEREK KÉKGALLÉROSOKNAK A megnövekedett munkaerő-igény, a képzett fizikai munkások elvándorlása – akár a szomszédos városban lévő céghez,...
1 2 3 5